Senior IT Project Manager (Digital Transformation)

ТОВ «Техно Іновейшн Компані» — українська компанія, що спеціалізується на дистрибуції комп’ютерної техніки, систем накопичення енергії, електроніки та побутової техніки.

Ми шукаємо досвідченого та ініціативного Project Manager, який очолить проектний менеджмент цифрової трансформації нашої компанії. Ваша головна місія — вибудувати культуру проектного менеджменту з нуля, забезпечити підтримку та безшовний перехід від застарілих систем до сучасних хмарних рішень та керувати масштабним впровадженням нової екосистеми на базі Microsoft 365 та Odoo.

Місія та Відповідальність:

• Започаткування PM-практик: Побудова процесів проектного менеджменту компанії «з нуля», впровадження єдиних стандартів, метрик та культури ведення проектів.


• Legacy-міграція: Підтримка поточних процесів та поступовий, контрольований вивід з експлуатації застарілих систем (1С, BAS, RDP).


• Цифрова трансформація: Керування життєвим циклом проктів впровадження нових платформ (Microsoft 365, Odoo ERP/ CRM/ WMS/ E-commerce).


• Управління ресурсами та ризиками: Планування проектних бюджетів, контроль строків, ідентифікація та мінімізація технічних і бізнес-ризиків.


• Change Management: Робота зі стейкхолдерами та командами для подолання опору змінам під час переходу на нове програмне забезпечення.

Hard Skills (Професійні навички):

• Методології: Практичний досвід застосування класичних та гнучких методологій (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) залежно від потреб проекту; знання PMBOK або Prince2.


• Технологічна експертиза: Розуміння архітектури ERP/CRM/WMS-систем (досвід роботи з Odoo буде значною перевагою). Знання екосистеми Microsoft 365.


• Робота з Legacy: Розуміння принципів роботи 1С/BAS та архітектури RDP для грамотного планування міграції даних та процесів.


• Штучний інтелект (AI): Впевнене використання AI-інструментів (Claude, Copilot, Notion AI, тощо) для прискорення рутинних задач, генерації проектної документації, аналітики даних та оптимізації комунікацій.


• Фінанси та Аналітика: Досвід бюджетування проектів, розрахунку ROI та TCO (Total Cost of Ownership) впроваджуваних рішень.

Soft Skills (Особистісні компетенції):

• Управління змінами та опором: Високий рівень емоційного інтелекту. Вміння аргументовано доносити цінність нових технологій до співробітників, які звикли працювати в старих системах.


• Лідерство та автономність: Здатність самостійно драйвити процеси, брати на себе відповідальність за результат та об'єднувати крос-функціональні команди (IT, логістика, продажі, фінанси, тощо).


• Кризовий менеджмент: Вміння швидко адаптуватися до змінних умов, проактивно працювати з ризиками та знаходити конструктивні рішення в стресових ситуаціях.


• Ефективна комунікація: Здатність перекладати складні технічні терміни на мову бізнесу (і навпаки).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.


• Гнучкий підхід до робочого часу (офіс у Києві + після ВТ можливість працювати в гібридному форматі).


• Пряме підпорядкування CIO та повний карт-бланш на побудову ефективних процесів та стандартів без зайвої бюрократії.


• Роботу в стабільній компанії, що є лідером у сфері дистрибуції критично важливої техніки.


• Конкурентну фінансову мотивацію та roadmap розвитку.