Статті

Эксперты раскрыли 5 признаков того, что у вас не работа, а мечта

Что должно присутствовать в моей работе, чтобы сделать меня абсолютно счастливым? Дабы помочь ответить на этот глобальный вопрос, аналитики рынка трудоустройства определили 5 основных составляющих идеальной работы.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Что поможет вам повысить эффективность работы

Неэффективный работник – нежеланный работник в эпоху, когда все вокруг меняется буквально на глазах. Вы можете быть отличным специалистом, но при этом оставаться неэффективным и терять очки в глазах работодателя. Что же поможет вам объединить высокую компетенцию и высокую продуктивность?... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

“Быстрый” сон: чем он чреват для работников?

25.11.2016 | Новини, Статті
Сегодняшняя реальность такова, что для многих сон – это, скорее, роскошь, нежели данность. Часто сознательные работники жертвуют сном ради карьерных свершений, веря, что когда-нибудь им воздастся, и позволяют себе поспать лишь пару часов в день: раз Наполеон мог, чем мы хуже?!... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Молодость против зрелости: какие сотрудники все же в почете?

Сегодня много говорят о том, что молодые специалисты постепенно вытесняют с рабочих мест своих зрелых и опытных конкурентов. Впрочем, так ли все радужно с наймом молодежи, и правда ли нам следует ожидать радикального «омоложения» рынка труда?... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

«Где моя работа?!», или Почему вы никак не можете трудоустроиться

И вроде бы стараетесь, и вроде все навыки на месте, и вроде вакансии привлекательные имеются – а работа все не ваша! В чем же дело? И как выпутываться из столь неприятной ситуации как долгое отсутствие трудоустройства? Ответ банальный, но универсальный: проанализируйте себя.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Люди более счастливы, когда работают дома

К такому выводу пришли ученые, исследовавшие рутину и настроения офисных сотрудников и тех, кто работает на дому.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Отвечаем правильно на вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Редко какое собеседование сегодня обходится без вопроса «Кем вы видите себя через 5 лет?». Временной промежуток может варьироваться (3, 5, 10 лет), но суть вопроса не меняется. При том, что многие рекрутеры на сегодняшний день признают некую его бессмысленность, называя атавизмом, тем не менее отвечать на него все равно придется.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Как не затеряться в стенах офиса: учимся быть заметными

Кадровые эксперты в один голос утверждают, что успех на работе в огромной степени зависит от умения проявлять себя: заявил о своем «я» – почиваешь на лаврах, скромничаешь – быстро сольешься с толпой. Однако не все способы проявления себя работают на руку сотруднику. Чтобы чувствовать тонкую грань между «хорошо» и «плохо», следует разобраться, чем же здоровая... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Что влияет на успешное трудоустройство женщин

Ученые из США выяснили в ходе исследований, что работодатели куда охотнее берут на работу стройных женщин. Было доказано, что даже если представительницы слабого пола с лишними килограммами обладают далеко не лишними знаниями и компетенциями в своей рабочей области, рекрутеры все равно отдают предпочтение кандидаткам с тонкой талией.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Самые расхожие домыслы о поиске работы

Часто, окунаясь с головой в поиски работы, мы следуем нелепым мифам, которых либо начитались в сети, либо наслушались от друзей, либо придумали сами. Вот самые известные из них:... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />