Водій-далекобійник
Автотранссервис
На роботу потрібен водій на вантажний автомобіль, для здійснення міжнародних перевезень до країн Європи (Німеччина)
Вимоги до водія:
- досвід роботи в міжнародних перевезеннях від 1 року
- досконале знання режиму роботи в Європі
- категорії водійських прав С, Е
- код 95
- наявність біометричного паспорту
- слідкувати за технічним станом автомобіля
- порядність, чесність
Заробітна плата водія % від фрахту+добові
Заробітна плата при умові: 2 рейси на місяць
Звертатись за телефоном — 0979041475 — Юлія Сергіївна
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Швачка
HOME GROUP Rivne,
Рівне,
15 000 ₴
-
30 000 ₴
1 день тому
МОРГАН ФЕНІЧЕ — стабільна компанія з 100% іноземними інвестиціями, що успішно працює в Україні з 2012 року. Розташована на південній околиці Рівного. Морган, міжнародний виробник м’яких меблів, лідер серед промислових виробників галузі, експортує продукцію у більше ніж 22 країн Європи та США. Ми пропонуємо стабільність, гідну оплату праці, офіційне працевлаштування та можливість працювати в міжнародному колективі. У зв’язку із розширенням...
Фармацевт
Аптека АНЦ,
Рівне,
2 дні тому
Втомилися від низької зарплати та дискомфортних умов праці? У нас є дещо краще! Вітаємо! Це лідер фармацевтичного ринку — «Аптека АНЦ» і ми шукаємо саме ВАС — наших надзвичайних Фармацевтів / асистентів фармацевта . Ми з гордістю реалізуємо стратегію LoveMark , де головний пріоритет — комфорт наших співробітників та надання клієнтам найвищого рівня сервісу. ! Якщо ви студент або кандидат...
HR-менеджер, HRBP
GrowVision,
Рівне,
5 днів тому
Компанія Акватор Рівне — лідер на ринку дистрибуції опалювальної техніки та водопостачання з 15-річним досвідом. Ми — офіційні представники провідних брендів і будуємо стабільну, ефективну систему, в основі якої — команда. Саме зараз ми шукаємо HR-менеджера, який стане партнером керівника і рушієм розвитку нашої команди. Це не просто роль «кадровика» — це ключова позиція для формування сильної організаційної культури, зростання...