HR Project/Operations Coordinator

Привіт! Ми проект в складі холдингу EvoPlay. Шукаємо людину, яка допоможе навести лад у наших процесах і зробити командне життя простішим. Якщо ти любиш порядок, структуру, і тобі приємно, коли все працює як годинник — тоді читай далі. Ця роль — ідеальне місце для тих, хто кайфує від організації, знає, що таке Jira, Confluence, і має досвід з внутрішніми HR-процесами в компанії.

Що ти будеш робити?

Вести внутрішній wiki-простір (Confluence):

• Організовувати внутрішню інформацію так, щоб усе було логічно, просто й доступно.

• Працювати з власниками розділів: підштовхувати до оновлень і дбати, щоб контент не застарівав.

• Надавати доступи, підтримувати ролі, допомагати новачкам розібратися, що де лежить.

Координувати таски в Jira та подібних системах:

• Налаштовувати борди, проєкти, типи задач.

• Підтримувати структуру таск-менеджменту зрозумілою та ефективною.

• Співпрацювати з командами для оновлення та покращення процесів.

Впроваджувати нові інструменти й сервіси:

• Досліджувати потреби команди.

• Допомагати обирати і впроваджувати нові сервіси, які полегшать життя колегам.

• Працювати з фідбеком і покращувати вже існуючі системи.

 Слідкувати за внутрішньою інфраструктурою та доступами:

• Створювати прозорий і безпечний процес видачі доступів.

• Працювати з Google Workspace, Slack, Notion, сервісами для аутентифікації.

 Координувати малі та середні внутрішні проєкти:

• Складати план, домовлятися з учасниками, тримати все під контролем.

• Слідкувати, щоб дедлайни виконувались, а результат приносив цінність.

• Робити так, щоб усім було зручно співпрацювати в рамках проєкту.

Кого ми шукаємо?

• Ти вже мав/мала досвід у подібній ролі (або дуже хочеш розвиватися в цій сфері).

• Ти організована, відповідальна людина, якій хочеться структури навіть у списку покупок :)

• Ти дружиш з інструментами: Jira, Confluence, Google Workspace, або принаймні не боїшся їх освоїти.

• Тобі подобається спілкуватися з людьми і допомагати їм вирішувати дрібні (але важливі) питання.

Якщо тобі відгукується ця роль — пиши! Розповімо більше і з радістю познайомимось :)