Product manager (generators, BESS, ESS)

Dimax International — німецький виробник генераторів, портативних зарядних станцій, садової техніки та автокомпонентів під брендом Könner & Söhnen. Наша продукція представлена у понад 20 країнах світу. Компанія стрімко розвивається та двічі увійшла до рейтингу Forbes Diamonds (2023, 2025).

У зв'язку з розширенням ми шукаємо Product Manager напряму Energy (генератори, сонячні системи, портативні зарядні станції, дизельні електростанції, ATS, energy storage systems).

Ключові Завдання Та Обов'язки

• Управління продуктовою лінійкою: Формування та реалізація стратегії розвитку напряму Energy, розрахунок собівартості, оптимізація витрат, забезпечення маржинальності та виконання планових економічних показників
• Робота з виробниками (Sourcing & R&D): Пошук і аудит фабрик у Китаї, проведення переговорів, укладання контрактів, перевірка сертифікацій, запуск нових лінійок товарів, а також розробка аксесуарів і комплектувальних
• Аналіз ринку та ціноутворення: Системний аналіз конкурентного середовища, моніторинг цінової політики, оцінка зворотного зв'язку від покупців і відділу продажів для вдосконалення продукту
• Планування та координація: Прогнозування обсягів продажів, планування закупівель, координація роботи з відділами маркетингу, продажів і сервісу
  
  

Наші очікування:

• Продуктове бачення — прагнення постійно покращувати якість товарів, ініціативність у розробці та запуску нових продуктових лінійок
• 3–5 років досвіду в управлінні категорією / продажах / закупівлях обладнання Energy (ESS, генератори, зарядні станції, ATS)
• Глибоке розуміння ринку постачальників Китаю (Power & Battery Energy Storage Systems) та специфіки технічного контролю OEM-продуктів
• Технічна експертиза — глибоке розуміння технічних характеристик і специфіки роботи генераторів, сонячних систем, зарядних станцій, літієвих батарей
• Англійська мова на рівні B2–C1 (проведення переговорів, ведення ділового листування). Володіння китайською мовою буде перевагою
• Досвід роботи з міжнародною сертифікацією (CE, GS, TUV, UL), розуміння процедур ЗЕД та митного оформлення
• Аналітичне мислення, навички прогнозування, ініціативність та системний підхід до контролю якості
  
  

Ми пропонуємо:

• Високий рівень доходу та система мотивації, що базується на результатах (обговорюється індивідуально)
• Вплив на бізнес — ключова роль у компанії з можливістю безпосередньо формувати якість та асортимент продукції
• Гібридний формат роботи в комфортному офісі Києва чи Варшави
• Соціальний пакет: оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування
• Навчання за рахунок компанії, цікаві задачі та можливість побудувати кар’єру в міжнародній компанії — лідеру галузі та
  
  

Для нас важливі глибока експертиза у продукті, прагнення підвищувати його якість та ініціативність у запуску нових лінійок. Якщо ваш досвід і професійні амбіції відповідають цілям компанії, надсилайте резюме на [email protected] або пишіть у Telegram: @HR_TechnoTrade.

Станьте частиною команди Könner & Söhnen — компанії, яка визначає стандарти якості та впевнено підкорює глобальні ринки.

Dimax International is a German manufacturer of generators, portable power stations, power equipment, and automotive components operating under the Könner & Söhnen brand. Our products are distributed in over 20 countries worldwide. As a rapidly growing company, we have twice been recognized in the Forbes Diamonds rating (2023, 2025).

To support our expansion, we are looking for a Product Manager (Energy Category) to oversee power generators, solar energy systems, portable power stations, diesel generators, ATS, and energy storage systems (ESS).

Key Responsibilities

• Product Line Management: Formulate and execute the growth strategy for the Energy category; calculate cost prices, optimize expenses, ensure margin targets, and achieve key economic KPIs.
• Vendor Operations (Sourcing & R&D): Identify and audit manufacturing facilities in China, lead negotiations, finalize contracts, verify certifications, launch new product lines, and drive the development of accessories and components.
• Market Analysis & Pricing: Conduct systematic competitive analysis, monitor pricing strategies, and leverage feedback from customers and the sales team to continuously enhance product quality.
• Planning & Coordination: Forecast sales volumes, plan procurement, and coordinate cross-functional operations across Marketing, Sales, and Service departments.
  
  

Key Qualifications

• Product Vision: Strong commitment to continuous quality improvement, with a proactive approach to developing and launching new product lines.
• Industry Experience: 3–5 years of proven experience in category management, sales, or procurement within the Energy sector (ESS, generators, power stations, ATS).
• Sourcing Expertise: Deep knowledge of the Chinese supplier ecosystem (Power & Battery Energy Storage Systems) and hands-on experience in technical quality control for OEM products.
• Technical Expertise: Comprehensive understanding of technical specifications and operational principles of generators, solar energy systems, power stations, and lithium battery technologies.
• Language Skills: Professional proficiency in English (B2–C1 level) for contract negotiations and business correspondence. Knowledge of Mandarin is a distinct advantage.
• Compliance & Logistics: Experience with international certification standards (CE, GS, TÜV, UL); solid understanding of foreign trade (FEA) procedures and customs clearance.
• Analytical Mindset: Analytical skills, strong forecasting capabilities, initiative, and a structured approach to quality assurance.
  
  

What We Offer

• Competitive Compensation: High earnings potential with a performance-based incentive structure (negotiable based on experience).
• High-Impact Role: A key strategic position with the direct ability to shape product quality, product range, and sales performance.
• Flexible Work Arrangement: Hybrid work option from a comfortable office in Kyiv or Warsaw, or remote work (Monday–Friday, 9:00 AM – 5:30 PM).
• Comprehensive Benefits Package: Paid time off (vacations and sick leave), health insurance, and retirement plan options.
• Professional Growth: Corporate-sponsored training, engaging challenges, and long-term career advancement opportunities within an industry-leading global company.
  
  

We value deep product expertise, a drive for continuous improvement, and a proactive mindset in launching new lineups. If your experience and professional ambitions align with our goals, please send your CV to [email protected] or reach out via Telegram: @HR_TechnoTrade or phone: +38 (067) 511-55-25.