Час шукати роботу: літо принесло втричі більше вакансій

Незважаючи на більш звичну для нас практику скорочення кількості вакансій улітку, поточний рік відзначився кардинально протилежною тенденцією. Всупереч розхожій думці про пануюче безробіття, ринок праці цим літом поповнюється новими пропозиціями напрочуд стало.Так, за результатами досліджень, кількість літніх пропозицій від працедавців зросла втричі порівняно з зимовими показниками. Цікаво, що таке зростання відбулося не тільки за рахунок сезонних – насамперед, курортних – пропозицій, характерних для літнього періоду, але й завдяки вакансіям у традиційних галузях. Основний приріст бул зазначений спеціалістами в таких сферах: ІТ, маркетинг, реклама, топ-менеджмент, банківський сектор, логістика, адміністративний персонал, робочі спеціальності, автобізнес, будівництво, охорона та безпека. Традиційно успішним літній сезон став для сфери продажів, причому практично в усіх регіонах країни.

Хорошою новиною для потенційних працівників стане те, що більшість претендентів у літній період або відпочивають, або активно готуються до відпочинку, що, відповідно, призвело до скорочення кількості резюме. Таким чином, ринок праці став доступнішим для тих, хто приносить літній відпочинок у жертву хорошій кар’єрі. З огляду на це, приказка «Куй залізо, поки гаряче» цим літом є дуже доречною. А зважаючи на те, що, за традицією, відпускний період повільно переходить у вересень, активні кандидати мають іще більше можливостей позмагатися за гідне місце.