Архів: Листопад 2016

Як не загубитися в стінах офісу: вчимося бути помітними

21.11.2016 | Кар’єра
Кадрові експерти одностайно стверджують, що успіх на роботі у величезній мірі залежить від уміння проявляти себе: заявив про своє «я» – спочиваєш на лаврах, соромишся – швидко зіллєшся з натовпом. Однак не всі способи прояву себе працюють на руку співробітнику. Аби відчувати тонку межу між «добре» і «погано», слід розібратися, чим же здорова ініціатива на... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Как не затеряться в стенах офиса: учимся быть заметными

Кадровые эксперты в один голос утверждают, что успех на работе в огромной степени зависит от умения проявлять себя: заявил о своем «я» – почиваешь на лаврах, скромничаешь – быстро сольешься с толпой. Однако не все способы проявления себя работают на руку сотруднику. Чтобы чувствовать тонкую грань между «хорошо» и «плохо», следует разобраться, чем же здоровая... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Що впливає на успішне працевлаштування жінок

21.11.2016 | Ринок праці
Вчені з США з’ясували в ході досліджень, що працедавці набагато охочіше беруть на роботу струнких жінок. Було доведено, що навіть якщо представниці слабкої статі з зайвими кілограмами володіють далеко не зайвими знаннями і компетенціями в своїй робочій галузі, рекрутери все одно віддають перевагу кандидаткам із тонкою талією.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Что влияет на успешное трудоустройство женщин

Ученые из США выяснили в ходе исследований, что работодатели куда охотнее берут на работу стройных женщин. Было доказано, что даже если представительницы слабого пола с лишними килограммами обладают далеко не лишними знаниями и компетенциями в своей рабочей области, рекрутеры все равно отдают предпочтение кандидаткам с тонкой талией.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Держава наведе лад у працевлаштуванні за кордоном

21.11.2016 | Новини
Кабінет міністрів України затвердив норми контролю за роботою агентств, які виступають посередниками у працевлаштуванні українців за кордоном. Так, передбачається введення трьох ступенів ризику, пов’язаного з їхніми послугами. Відповідно, для кожного посередника на ринку буде визначено ризик одного з наступних рівнів: високий, середній або незначний, і завдяки встановленому рівню надійність кожного агентства стане більш прозорою.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />

Государство наведет порядок в трудоустройстве за границей

Кабинет министров Украины утвердил нормы контроля за работой агентств, выступающих посредниками в трудоустройстве украинцев за границей. Так, предполагается введение трех степеней риска, связанного с их услугами. Соответственно, для каждого посредника на рынке будет определен риск одного из следующих уровней: высокий, средний или незначительный, и благодаря установленному уровню надежность каждого агентства станет более прозрачной.... Далі »
" class="img-fluid d-none d-xl-block d-lg-block" style="max-height:120px;" alt="" />