Архів: Квітень 2017

Незважаючи на вимоги Міжнародного валютного фонду підвищити пенсійний вік українців, у Міністерстві соціальної політики України збираються почекати з цим нововведенням. Про це заявив заступник міністра соціальної політики Микола Шамбір під час круглого столу, проведеного в Інституті Горшеніна в п’ятницю, 28 квітня. За його словами, наразі у Мінсоцполітики багато інших завдань, які вимагають пріоритетного вирішення.... Далі »

Несмотря на требования Международного валютного фонда повысить пенсионный возраст украинцев, в Министерстве социальной политики Украины собираются повременить с данным нововведением. Об этом заявил замминистра социальной политики Николай Шамбир во время круглого стола, проводимого в Институте Горшенина в пятницу, 28 апреля. По его словам, сейчас у Минсоцполитики много других задач, которые требуют приоритетного решения.... Далі »

В Министерстве здравоохранения Украины сообщили об очередном намерении повысить выплаты медицинским работникам. Впрочем, данное повышение не будет универсальным. Такие надбавки станут получать лишь те медработники, которые будут соответствовать специально разработанным критериям сложности оказания медпомощи.... Далі »

У Міністерстві охорони здоров’я України повідомили про черговий намір підвищити виплати медичним працівникам. Проте, це підвищення не буде універсальним. Такі надбавки отримуватимуть лише ті медпрацівники, які будуть відповідати спеціально розробленим критеріям складності надання медичної допомоги.... Далі »

Не секрет, що українські працедавці часто відмовляються наймати громадян, яким скоро виповнюється або вже виповнилося 45 років. Така поведінка чітко підпадає під визначення вікової дискримінації, й держава вирішила з цим боротися. Відтак, планується внесення до нового Трудового кодексу відповідної норми про квоти на працевлаштування українців старше 45 років.... Далі »

Не секрет, что украинские работодатели зачастую отказываются трудоустраивать граждан, которым скоро исполняется либо уже исполнилось 45 лет. Данное поведение четко подпадает под определение возрастной дискриминации, и государство решило с этим бороться. Так, планируется внесение в новый Трудовой кодекс соответствующей нормы о квотах на трудоустройство украинцев старше 45 лет.... Далі »

Несмотря на якобы положительное событие – повышение минимальной заработной платы до 3200 грн., – украинцы не спешат радоваться. Так, большинство наших граждан отметили, что зарплатная политика в их компаниях ничуть не изменилась. А у многих оклад даже сократился ввиду того, что компании принялись перераспределять выплаты между всеми сотрудниками.... Далі »

Незважаючи на нібито позитивну подію – підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 грн., – українці не поспішають радіти. Так, більшість наших громадян зазначили, що зарплатна політика в їхніх компаніях анітрохи не змінилась. А у багатьох оклад навіть скоротився з огляду на те, що компанії почали перерозподіляти виплати між усіма співробітниками.... Далі »

Согласно трудовому законодательству Украины, любой работодатель, отказывающий работнику в положенном ему ежегодном отпуске, должен быть оштрафован. Сумма штрафа равна минимальной заработной плате, которая с 1 января 2017 года составляет 3200 грн.... Далі »

Згідно з трудовим законодавством України, будь-який працедавець, що відмовляє працівнику у щорічній відпустці, яка передбачена законом, має бути оштрафований. Сума штрафу дорівнює мінімальній заробітній платні, яка з 1 січня 2017 року становить 3200 грн.... Далі »