Новини

По традиции, среди сфер занятости, в которых украинцы хотели бы быть задействованы, лидирует сфера ИТ – здесь и перспектив больше, и заработки выше.... Далі »

У першій трійці критеріїв, за якими українці оцінюють працедавців, міцно закріпилися висока оплата праці, повага з боку керівництва і професійний розвиток. Наявність усього зазначеного забезпечує більшу лояльність співробітників до компанії.... Далі »

В первой тройке критериев, по которым украинцы оценивают работодателей, твердо закрепились высокая оплата труда, уважение со стороны руководства и профессиональное развитие. Наличие всего упомянутого обеспечивает более высокую лояльность сотрудников к компании.... Далі »

На смену повальным отказам в работе по причине отсутствия опыта приходят времена, когда компании предпочитают неопытных работников. Это объясняется тем, что сейчас, по примеру западных корпораций, отечественные работодатели делают ставки на обучение персонала внутри компании. А этому часто мешают знания и опыт, уже полученные работником на предыдущих местах работы. Таким образом, работодателю легче нанять неопытного... Далі »

На зміну повальним відмовам у роботі через відсутність досвіду приходять часи, коли компанії вважають за краще мати недосвідчених працівників. Це пояснюється тим, що зараз, за ​​прикладом західних корпорацій, вітчизняні працедавці ставлять на навчання персоналу всередині компанії. А цьому часто заважають знання та досвід, вже отримані працівником на попередніх місцях роботи. Тож працедавцю легше найняти недосвідченого... Далі »

Чтобы не вылететь с работы, когда на пятки наступают более молодые и перспективные, или когда компания терпит убытки и сокращение штата неизбежно, или просто потому, что руководство вами недовольно, необходимо придерживаться следующих шагов.... Далі »

Щоб не вилетіти з роботи, коли на п’яти наступають більш молоді та перспективні, або коли компанія зазнає збитків і скорочення штату неминуче, або просто тому, що керівництво вами незадоволене, слід дотримуватися наступних кроків.... Далі »

Близкие родственники, работающие в одной и той же компании, – не редкое для Украины явление. Однако не всем украинцам такая практика по душе. Лишь порядка 20% наших сограждан приветствуют родственные связи на работе, тогда как почти 40% украинцев относятся к таким рабочим отношениям с опаской или даже с откровенной неприязнью.... Далі »

Близькі родичі, які працюють в одній і тій самій компанії, – не рідкісне для України явище. Однак не всім українцям така практика до душі. Лише близько 20% наших співгромадян вітають родинні зв’язки на роботі, тоді як майже 40% українців ставляться до таких робочих відносин із побоюванням або навіть із відвертою ворожістю.... Далі »

Всупереч тривожним сигналам, що надходять від експертів із приводу зростання рівня безробіття в країні, останні дослідження свідчать, що понад 80% українців мають постійне місце роботи з постійним заробітком.... Далі »